浙江建设职业技术学院学术委员会2017年度工作报告

根据《高等学校学术委员会规程》、《浙江建设职业技术学院学术委员会章程》等文件精神和相关规定，浙江建设职业技术学院学术委员会认真履行决策、审议、评定和咨询等工作职能，对学院科研事业发展、学术评价与学术审议、学术道德建设等方面发挥了建设性作用，有力推动了学院各项事业发展。现将2017年具体工作汇报如下：

一、强化制度，完善学术委员会运行机制

制度规范是学术委员会工作的重要保障。学院修订了《浙江建设职业技术学院学术委员会章程》，文件明确和强调了学术委员会委员应具备的条件，学术委员会的职责和权限，学术委员会的运行制度，增加了实施师德“一票否决”，构建了科学合理、运行规范、统一协调的学术统筹管理体系，建立起科学权威、公开透明的哲学社会科学成果评价体系，大力推进了跨专业研究、学术评价、学风与学术道德建设。

修订的《浙江建设职业技术学院学术委员会章程》在学院领导、院学术委员会和相关职能部门中广泛征求了意见，将报学院审批后发文。

同时，在院学术委员会的指导下，在贯彻上级部门政策和文件精神、向兄弟院校学习取经、向学院教师广泛征求意见的基础上，不断进行完善，建立起了比较完整的科研管理体系。2017年，修订并出台了《浙江建设职业技术学院专利工作管理办法》、《浙江建设职业技术学院专著出版基金管理办法》、《浙江建设职业技术学院纵向科研经费管理办法》、《浙江建设职业技术学院科研成果及转化奖励办法》，形成了健全、规范、统一的制度体系。

二、履行职责，决策审议学术重大事项

作为学院最高学术权力机构，院学术委员会认真履行了其在学院学术事务中的职责。具体工作包括：

2017年5月，院学院委员会开展了省基础公益研究计划项目申报评审和推荐工作，推荐上报项目7项。

2017年5月，院学院委员会开展了院级科研项目申报评审和立项工作，立项院级重大培育项目2项、重点发展项目1项、一般项目11项。

2017年5月-6月，院学院委员会开展了省科技计划软科学项目申报评审和推荐工作，推荐上报项目5项。

2017年5月-6月，院学院委员会开展了省教育厅科研项目申报评审和立项工作，立项备案项目8项。

2017年10月-11月，院学院委员会开展了省教育科学规划课题申报评审和推荐工作，推荐上报项目6项。

在各项评审工作中，院学术委员会成员坚守学术专业判断，勤勉尽职，公平公正，发挥了学术委员会在学术评价、学术发展和学风建设等事项上的重要作用。

三、教授治学，指导推进各项学术工作

在院学术委员会的指导下，通过积极发动教师，加强申报力度，邀请专家为教师开展选题辅导、申报指导，举行专业性的学术讲座等方式，加强各级各类科研项目的申报力度，2017年，学院共获得省部级科研项目立项7项，厅级科研项目立项38项，院级科研项目立项14项，公开发表论文97篇，获得浙江省建设科技一等奖1项、三等奖1项，出版专著3部。

在院学术委员会的指导下，积极联系教师，解读专利政策，提供专利申请咨询服务，成功组织了以“强化知识产权运用保护  助力大众创业万众创新”为主题的第七届专利周活动，深入开展了专利知识讲座、专利申请现场咨询、科技成果推介等系列活动。2017年，学院教师共申请专利88项，授权专利23项。

同时，院学术委员会也非常重视学生能力和素质的培养，尤其是学生创新思维和创新能力的塑造，通过实践教学和多方位宣传，指导学生开展科技创新活动，激发学生申报专利的积极性，开创学生专利申报工作的新局面。2017年，共指导学生申请专利64项，授权专利8项。

为营造良好的学术氛围，院学术委员会推进科研处开展了国家社科基金项目、教育部人文社科项目申报辅导等专业学术讲座、专利讲座共计5场，推进各系组织开展各类专业性学术沙龙9场。组织申报省社科普及周活动7项,获得“浙江优秀传统文化进社区”、“亚运会如何促进杭州城市转型升级”、“共建文明小区，共享美好生活”、“丁兰刻木”文化进乡镇、“承浙茶文化，品茶道之韵”等五项社科普及周活动。

四、坚持导向，严肃处理学术不端行为

学院为加强学风建设，维护学术道德，严明学术纪律，规范学术行为，制定了《浙江建设职业技术学院学术规范（暂定）》、《浙江建设职业技术学院学术不端行为查处机制（暂定）》。由学院学术委员会负责受理对学术道德问题的举报，并进行调查和取证，对有关事实和结论进行认定，报学院进行处理。院学术委员会将坚持正确引导，惩防结合、标本兼治，营造“尊重学者，崇尚学术”的良好环境。

2018年是学院建校六十周年，也是学院开启下一甲子新一轮发展的起始之年。院学术委员会将继续认真履行工作职责，开展以下重点工作：

一、着力推进优质高职建设。在国家骨干校建设成果基础上，开展优质高职院校建设，全面提高学院整体实力与人才培养质量，把学院建成具有鲜明特色的优质高职院校。

二、重点开展卓越团队建设。团队建设和领军人物培养是提升科研人员自主创新和科技研发能力的有效途径，2018年，院学术委员会将指导制定《浙江建设职业技术学院“科技创新服务卓越团队”培育实施办法》，以提升教师科研水平和应用性创新技术服务能力为目标，以建设行业产业发展需求为导向，有效整合资源，把握创新方法，充分发挥专业特色和技术优势，造就一批科研能力强、梯队合理、特色鲜明、整体优势明显的充满活力的科技创新服务团队，并持续开展团队的申报、评审、成立、管理和检查工作。

三、继续完善成果转化体系建设。院学术委员会将继续围绕科技成果转化，多渠道建设科技成果转移转化创新载体建设，积极与市场化第三方技术转移机构开展共享共建。2018年，院学术委员会将指导相关职能部门通过浙江省建设职业教育集团这个平台，进一步推进科技成果转化能力，拓宽社会服务渠道，贯通高校与企业的信息渠道；及时梳理学院已有的技术优势与成果，形成具有本院特色的专业化技术服务菜单，并与相关产业市场建立多渠道的对接，针对市场需求进行一对一的技术服务推介。

在新时代下，院学术委员会将不忘初心，任重道远，牢记时代之使命，认真履行工作职责，依法行使学术权力，进一步完善学术管理制度和规范，推进学术管理体制、机制的协同创新，努力在学术研究、学术评价体系、学风建设等学术事务上发挥重要作用，促进学校各项事业科学、健康、可持续发展。