一、研究所成员

城建系所有教师，均可自愿申请加入研究所。外系相关专业教师也可自愿申请加入研究所。加入研究所的教师，应服从研究所规章制度的规定。

二、研究所组织机构

研究所分为建筑设备、城市建设两个组。

建筑设备组包括暖通、电气（包括智能、汽车）专业。城市建设组包括市政工程和测量、环境、给排水专业。

建筑设备组组长由黄奕沄兼任。城市建设组组长由陈秀琴担任。

研究所秘书由陈桂珍担任，陈益滨协助。

三、研究所职责

1、组织教师申报各级别科研教改课题。

2、组织教师参加各级别期刊论文的投稿。

3、组织教师参加各级别科研成果奖的申报。

4、组织教师参加各种学术交流。

5、协助教师进行横向课题的联系。

6、协助教师自编有特色的教材。

7、为研究所成员提供共享的cnki网帐号。

四、研究所制度

（一）学习交流制度

1、建立学习日制度。每月活动1～2次。

2、中心发言制度。每次交流以1～2人作中心发言，并以此为基础进行学习、探讨。

3、学术交流制度。积极参加省内学术交流，参加相关会议，与省内同专业学校加强联系。

4、聘请校内外有关专家、学者、实业家为特约研究员，交流专业学科方面的最新成果，探讨教育教学有关研究课题和职业教育发展当中的前沿问题。

（二）科学研究制度

1、根据各专业师资力量的具体情况，确定各专业的学科研究重点方向。研究重点宜为与实际应用紧密联系的工程应用型研究。

2、围绕着职业教育改革和发展中的具体理论与实践问题，确立教研教改研究重点。

3、各研究组每年应申报院级课题2项以上，厅级课题2项。

4、建立研究所教研教改立项课题，每年2项。研究所课题主要用于资助未能在院级以上项目立项的教研教改课题、自编教材或专业改革等课题。

（三）经费管理制度

1、研究所成员的横向及纵向课题项目经费下达后，除学校提取的费用外，研究所提取1％作为发展经费。

2、所级课题立项，资助经费为500元。

3、根据研究所经费情况，为核心刊物以上论文提供投稿费每篇200元。

4、横向课题经费全年累计达到5万元以上的，下一年度课程任务（不含毕业设计和毕业实习，余同）可减少1课时/周；横向课题经费全年累计达到10万元以上的，下一年度课程任务可减少2课时/周；其余依此类推。但课程任务（含毕业设计和毕业实习）必须需满足各级岗位规定的课时数。

5、纵向课题经费（不含学院配套经费）全年累计达到2万元以上的，下一年度课程任务（不含毕业设计和毕业实习，余同）可减少1课时/周；纵向课题经费全年累计达到4万元以上的，下一年度课程任务可减少2课时/周；其余依此类推；但课程任务（毕业设计和毕业实习）必需满足各级岗位规定的课时数。

五、其它规定

以上规定解释权归研究所。

 浙江建设职业技术学院

建筑节能技术研究所

2007.10.8